功以才成，業(yè)由才廣。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，3月初集團(tuán)啟動(dòng)2021年第一批人才招聘工作。本次招聘涉及工程管理、財(cái)務(wù)、法律等19個(gè)崗位，通過(guò)資格初審、適崗評(píng)價(jià)、面試、體檢、考核、公示等程序，最終22人入圍。

此次招聘堅(jiān)持以發(fā)展需求為導(dǎo)向、精準(zhǔn)引才為核心、人才結(jié)構(gòu)與公司發(fā)展相匹配的工作思路，深入了解各單位招聘需求，明確崗位空缺，制定招聘方案，有序推進(jìn)工作計(jì)劃。綜合校招、社招等多種招聘方式，大力宣傳淮安市地方政府及公司人才引進(jìn)政策，吸引了300余人報(bào)名并提交簡(jiǎn)歷，其中不乏蘭州大學(xué)、廣西大學(xué)、河海大學(xué)等多個(gè)原985/211高校研究生。

本次招聘得到了集團(tuán)黨委高度重視，多次強(qiáng)調(diào)人才引進(jìn)是集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，要確保招聘程序規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正，充分體現(xiàn)了經(jīng)發(fā)集團(tuán)引才愛(ài)才的發(fā)展理念和求賢若渴的濃厚氛圍。在新一輪的發(fā)展中，經(jīng)發(fā)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略方針，深入貫徹落實(shí)人力資源“十四五”規(guī)劃，從人才保障層面進(jìn)一步提升公司實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（人力資源部  夏瑞）