——集團(tuán)人力資源部召開內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)

“云”之有道，“培”之有效。8月12日，集團(tuán)人力資源部組織部門全體人員圍繞“國有企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級”主題參加線上學(xué)習(xí)會(huì)，探索新一輪國企改革背景下人力資源管理提質(zhì)增效。

國企改革研究專家、中國投資協(xié)會(huì)項(xiàng)目投融資專業(yè)委員會(huì)專家席加省圍繞現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)，全面、系統(tǒng)、深入的講解和研討市場化選人用人機(jī)制改革、薪酬績效改革、中長期激勵(lì)的政策核心和實(shí)操要點(diǎn)，對人力資源管理工作的開展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)用性。

通過本次培訓(xùn)，既進(jìn)一步提升部門員工的人力資源管理思維，提高其人力資源管理專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)以致用，又激勵(lì)人力資源部在新冠肺炎疫情期間利用“互聯(lián)網(wǎng)+”形式靈活開展教育培訓(xùn)，以人為本，服務(wù)于人才隊(duì)伍建設(shè)和員工自身發(fā)展需求，讓經(jīng)發(fā)集團(tuán)成為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與人生目標(biāo)歸屬的沃土，打造集團(tuán)和員工事業(yè)共同體、利益共同體，凝心聚力共謀發(fā)展。

（人力資源部  安寧）