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為人力資源管理賦能 助力開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展

                                   ——人力資源公司成功舉辦人力資源行業(yè)論壇

6月28日,由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局主辦,淮安人力資源有限公司協(xié)辦的“淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源行業(yè)論壇”在人力資源公司會(huì)議室召開。本次活動(dòng)共吸引了30余家開發(fā)區(qū)人力資源公司到場。

活動(dòng)旨在通過開發(fā)區(qū)人力資源行業(yè)權(quán)威人士的經(jīng)驗(yàn)交流,為基層人力資源工作者搭建一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),共享優(yōu)秀的工作理念和方法。

會(huì)上,開發(fā)區(qū)人社局孫化化主任作了主題為“HR從業(yè)人員知識(shí)詳解”的分享,認(rèn)真剖析了部分企業(yè)在人力資源管理中存在的誤區(qū),結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,本著微觀、務(wù)實(shí)的原則,為開發(fā)區(qū)人力資源發(fā)展現(xiàn)狀把脈,提出了專業(yè)具體的操作建議。2019年是開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)二次跨越的重要時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)人才經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展,開發(fā)區(qū)企業(yè)的人力資源管理也面臨新的挑戰(zhàn)與變革。對(duì)此,孫主任分別從人才招聘、薪酬數(shù)據(jù)、績效管理、人才測評(píng)等方面展開了精彩的分享與交流,全場積極參與,氣氛熱烈,不少參會(huì)人員表示此次論壇內(nèi)容緊湊,干貨滿滿,受益良多,通過此次論壇,對(duì)人力資源管理有了新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。